ゴールデンウイーク期間（４月２７日 ～ 5月６日）の休業は、暦通りとなります。 ４月２７日～４月２９日、５月３日～５月６日　休業 ４月３０日（火）営業５月１日（水）営業５月２日（木）営業 ご不便をおか...

本年も格別のご厚情を賜り、心より感謝申し上げます。 誠に勝手ながら、下記の日程を年末年始の休業期間とさせていただきます。 12月29日（金）～１月４日（木） 休業期間中につきましては、何かとご迷惑をお...

10月1日から、全国の都道府県で引き上げられます。 最低賃金は厚生労働省や都道府県の審議会を経て毎年、引き上げ額が決められます。今年度は全国平均で過去最大の43円引き上げられ、時給1004円となりまし...

令和５年度労働保険の年度更新期間は、６月１日（木）～７月10日（月）です。 ◆令和４年度確定保険料の算定方法について令和４年度の雇用保険率が年度途中で変更していることに伴い、令和４年度確定保険料の算定...

厚生労働省は令和４年11月28日、賃金のデジタル払い（資金移動業者の口座への賃金支払い）を可能とする「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」を公布しました。 給与の振込先が拡大されるのは25年ぶりで...

賃金引上げ等の実態に関する調査 厚生労働省は、令和４年「賃金の引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表しました。この調査は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを...

2022年4月、育児・介護休業法が改正され、いわゆる「産後パパ育休」が新設されました（10月1日施行）。出生後8週間以内に4週間までの休暇を取得できるというもので、分割して2回取得することもできます。...