男性育休に使える助成金「両立支援助成金」(出生時両立支援コース)
2022年4月、育児・介護休業法が改正され、いわゆる「産後パパ育休」が新設されました(10月1日施行)。出生後8週間以内に4週間までの休暇を取得できるというもので、分割して2回取得することもできます。…
G-2HXML3TCRN
2022年4月、育児・介護休業法が改正され、いわゆる「産後パパ育休」が新設されました(10月1日施行)。出生後8週間以内に4週間までの休暇を取得できるというもので、分割して2回取得することもできます。…
犬を飼っていていいことの一つ。ご近所付き合いが広がること。先日、大きなユーカリがあるお庭のお宅を通りかかったとき、立派な枝ぶりのユーカリを頂きました。 たくさんいただいたので、初めてのリース作りにチャ…
育児・介護休業法の改正により、令和4年10月から、育児休業の2回までの分割と、産後パパ育休(出生時育児休業)の制度が施行されます。 詳しいリーフレットは → こちら
コーヒーが好きで、家でもミルで豆を挽き、ドリップして楽しんでいます。夏、近露で泊まった宿には、サービスでコーヒー豆が置いてあり、ミルとコーヒーサーバーもありました。あと、良かったのがバルミューダのポッ…
【令和4年10月~11月の雇用調整助成金】 ・中小企業原則:1日あたり支給上限額 8,355円助成率:4/5(解雇等を行っていない場合は9/10)地域特例・業況特例:1日あたり支給上限額 12,000…