厚生労働省の助成金申請手続をサポートします。
従業員を雇用した際や、計画的に労働環境を改善した際等には、厚生労働省から助成金が支給されることがあります。この助成金は返済不要で企業にとって有効活用できる資金となります。ただし、細かな要件があり、申請書類には複雑なものが多く、作成に手間がかかるため、申請のサポートや手続きの代行をご依頼いただくことができます。
【助成金の申請が可能な事例】
- 有期契約社員を正社員として雇用する
- 障がい者を雇用する
- 企業での最低賃金を引き上げるために設備投資等を行い生産効率をアップする
- 従業員を解雇せずに休業などで雇用調整を行う場合
etc…
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