お知らせ - 森本社会保険労務士事務所

夏季休業のお知らせ

暑中お見舞い申し上げます平素は格別のお引き立てにあずかり厚くお礼申し上げます。酷暑の中、皆さまいかがお過ごしでしょうか。なお、誠に勝手ながら、夏季休暇を下記のとおりとさせていただきます。ご迷惑をお…

ゴールデンウイーク期間（４月２７日～ 5月６日）の休業は、暦通りとなります。４月２７日～４月２９日、５月３日～５月６日　休業４月３０日（火）営業５月１日（水）営業５月２日（木）営業ご不便をおか…

本年も格別のご厚情を賜り、心より感謝申し上げます。誠に勝手ながら、下記の日程を年末年始の休業期間とさせていただきます。 12月29日（金）～１月４日（木）休業期間中につきましては、何かとご迷惑をお…

10月1日から、全国の都道府県で引き上げられます。最低賃金は厚生労働省や都道府県の審議会を経て毎年、引き上げ額が決められます。今年度は全国平均で過去最大の43円引き上げられ、時給1004円となりまし…

令和５年度労働保険の年度更新期間は、６月１日（木）～７月10日（月）です。 ◆令和４年度確定保険料の算定方法について令和４年度の雇用保険率が年度途中で変更していることに伴い、令和４年度確定保険料の算定…

厚生労働省は令和４年11月28日、賃金のデジタル払い（資金移動業者の口座への賃金支払い）を可能とする「労働基準法施行規則の一部を改正する省令」を公布しました。給与の振込先が拡大されるのは25年ぶりで…

賃金引上げ等の実態に関する調査厚生労働省は、令和４年「賃金の引上げ等の実態に関する調査」の結果を公表しました。この調査は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを…

2022年4月、育児・介護休業法が改正され、いわゆる「産後パパ育休」が新設されました（10月1日施行）。出生後8週間以内に4週間までの休暇を取得できるというもので、分割して2回取得することもできます。…

育児・介護休業法の改正により、令和４年１０月から、育児休業の２回までの分割と、産後パパ育休（出生時育児休業）の制度が施行されます。詳しいリーフレットは　→　こちら　

【令和4年１０月～１１月の雇用調整助成金】・中小企業原則：１日あたり支給上限額　8,355円助成率：４／５（解雇等を行っていない場合は９／10）地域特例・業況特例：１日あたり支給上限額 12,000…